План по предупреждению и противодействию коррупции на 2017-2019 г  

Главная / Безопасность / Противодействие коррупции / План по предупреждению и противодействию коррупции на 2017-2019 г  
11 Октября 2017

Приложение 1

к приказу МАУК «Драматический театр «Бенефис» для детей и молодежи» 23.01.2017 № 2

 

ПЛАН

по предупреждению и противодействию коррупции

в МАУК «Драматический театр «Бенефис» для детей и молодежи»

на 2017-2019 годы

 

№ п/п

Мероприятие

Ответственный исполнитель

Срок исполнения

Ожидаемые результаты

1.

Разработка и утверждение приказа об ответственных лицах за предупреждение коррупционных правонарушений в учреждении

Художественный руководитель

I квартал 2017 года

Назначение ответственных лиц за предупреждение коррупционных правонарушений в учреждении

2.

Разработка и утверждение приказа учреждения, обязывающего  работников сообщать  в случаях, установленных Федеральными законами  о получении ими подарка  в связи  с их  должностным  положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Художественный руководитель

До 01.02.22017

Создание условий по недопущению совершения работниками учреждений коррупционных и иных правонарушений

3.

Разработка и утверждение Правил передачи подарков, полученных работниками учреждению в связи с протокольными и другими официальными мероприятиями

Художественный руководитель

До 01.02.2017

Создание условий по недопущению совершения работниками учреждения коррупционных и иных правонарушений

 

4.

Подготовка и утверждение порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения работника, занимающего должность в учреждении, к совершению коррупционных правонарушений[1]

Художественный руководитель

I квартал 2017 года

Создание условий по недопущению совершения работниками учреждения коррупционных и иных правонарушений

5.

Проведение  разъяснительных мероприятий:

 

- по соблюдению работниками учреждения ограничений, запретов по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия  коррупции, в том числе ограничений,  касающихся получения подарков;

 

- по  недопущению работниками  учреждения, которое может  восприниматься  окружающими  как  обещание  или предложение дачи  взятки, либо  как согласие  принять взятку  или  как просьба о  даче взятки

Художественный руководитель

Постоянно

Формирование нетерпимого отношения работников учреждения к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации

6.

Организация рассмотрения уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения сотрудников учреждения к совершению коррупционных правонарушений

Художественный руководитель,

Заместитель директора по общим вопросам (должностное лицо, ответственное за реализацию мероприятия)

 

Постоянно

Неукоснительное соблюдение законодательства в сфере противодействия коррупции.

Выявление случаев неисполнения работниками учреждения обязанности уведомлять работодателя о фактах обращения в целях склонения работника, занимающего должность в учреждении к совершению коррупционных правонарушений

7.

Обеспечение размещения на официальном сайте учреждения информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции в учреждении

Заместитель директора по общим вопросам (должностное лицо, ответственное за реализацию мероприятия)

Ежеквартально

Открытость и доступность информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции в учреждении

 

8.

Проведение анализа актов ревизий и проверок учреждения в целях выявления возможности коррупционных правонарушений и проведения профилактических мероприятий по их предотвращению

Художественный руководитель,

Заместитель директора по общим вопросам (должностное лицо, ответственное за реализацию мероприятия)

Постоянно

Недопущение возможности и профилактика возникновения коррупционных правонарушений

9.

Совершенствование форм и методов проведения внутреннего финансового контроля финансово-хозяйственной деятельности

Художественный руководитель,

Заместитель директора по общим вопросам (должностное лицо, ответственное за реализацию мероприятия)

Постоянно

Недопущение возможности и профилактика возникновения коррупционных правонарушений

10.

Организация профессиональной переподготовки  и повышения квалификации сотрудников учреждения  по антикоррупционной тематике (семинары, лекции и др.).

Художественный руководитель,

Заместитель директора по общим вопросам (должностное лицо, ответственное за реализацию мероприятия)

 

Постоянно

Повышение уровня правовой культуры в сфере противодействия коррупции. Повышение уровня ответственности руководителей (заместителей)  за принятие мер по устранению причин коррупции

11.

Предоставление руководителем муниципального учреждения  сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Художественный руководитель

 

 

Ежегодно
в сроки, установленные законодательством

Исполнение законодательства в сфере противодействия коррупции

12.

Обеспечение открытого доступа граждан к информации о деятельности учреждения, в том числе информации об оказываемых им муниципальных услугах

Уполномоченное структурное подразделение администрации г.Березники;

Заместитель директора по общим вопросам

Постоянно

Повышение и укрепление уровня доверия граждан к деятельности учреждения

13.

Подготовка информационных материалов и сведений по вопросам  противодействия коррупции в учреждении, в том числе информации о реализации Плана по противодействию коррупции. Направление данных в   уполномоченное структурное подразделение  органа местного самоуправления Пермского края.

Заместитель директора по общим вопросам (должностное лицо, ответственное за реализацию мероприятия)

Ежеквартально

Снижение уровня коррупционных проявлений в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски